Concours et annonces de l'emploi partout au Maroc
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Recrutement

المملكة المغربية
وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي
قطاع التعليم المدرسي
إعــلان عــن إجراء مــباراة

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إعلان عن مباراة الدخول إلى مراكز تكوين المعلمين والمعلمات - 2500 منصب

تعلن وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي– قطاع التعليم المدرسي – أنها ستنظم يومي 09 و 10 يوليوز 2010 مباراة الدخول إلى مراكز تكوين المعلمين والمعلمات، بمراكز تكوين المعلمين والمعلمات التي تحددها الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين.

تفتح مباراة الدخول إلى مراكز تكوين المعلمين والمعلمات في وجه المترشحين الذين يتوفرون على

الشروط التالية:

  1. أن يكونوا من جنسية مغربية؛
  2. أن يكونوا حاصلين على إحدى الشهادات أو الدبلومات التالية:
  • شهادة السلك الأول من التعليم العالي أ وما يعادلها؛
  • دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو ما يعادله؛
  • دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو ما يعادله؛
  • دبلوم الدراسات الجامعية في العلوم و التقنيات أو ما يعادله؛
  • الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا أو ما يعادله؛
  • شهادة التقني العالي؛
  • شهادة النجاح في السنة الثانية من الأقسام التحضيرية للمدارس العليا؛
  • أن يبلغوا 24 سنة على الأكثر ، في فاتح شتنبر 2010 ، ويمكن تمديد هذا الحد من السن إلى40 سنة بالنسبة للموظفين الرسميين؛
  • أن يتعهدوا كتابة بالعمل في التعليم العمومي لمدة (8) سنوات بعد تخرجهم دون اعتبار مدة التكوين بالمركز، وأن يقبلوا مقر التعيين بعد النجاح في امتحان التخرج، وكذا مركز التكوين.
  • يخصص لهذه المباراة 2500 منصبا ، ويجتاز هذه المباراة المترشحون الذين يتم قبولهم إثر انتقاء أولي بناء على النقط المحصل عليها في إحدى الشهادات أو الدبلومات المنصوص عليها أعلاه.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

  • بطاقة الترشيح معبأة وفق النموذج المرفق في نسختين؛
  • نسختان حديثتان من عقد الولادة؛
  • نسختان من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليهما من طرف السلطة المحلية،
  • نسختان من الشهادة أوالدبلوم المحصل عليها – المنصوص عليها أعلاه - مصادق عليها من طرف السلطة المحلية،
  • ثلاث (3) نسخ من بيان النقط المحصل عليها في امتحانات الشهادة أوالدبلوم المنصوص أعلاه مصادق عليها من طرف السلطة المحلية،
  • ثلاثة (3) أظرفة بريدية تحمل طابع البريد وعنوان المترشح ،

أما بالنسبة لموظفي القطاع العمومي، فتضاف إلى ملف ترشيحهم الوثائق التالية:

  • موافقة الإدارة الأصلية للمترشح(ة) أو المشغلة له (ها) + - نسخة مصادق عليها من قرار الترسيم
  • الإدلاء بعد النجاح بصفة نهائية بقرار من الإدارة الأصلية يقضي بتعيين الموظف المقبول لمتابعة التكوين بالمركز، وبتحملها المالي لأجرته خلال مدة التكوين مع مراعاة مقتضيات المذكرة رقم 79 بتاريخ 24 يونيو2005 في شأن مسطرة الترخيص للموظفين لاجتياز مباريات ولوج مراكز التكوين.

وعلى الراغبين في المشاركة في هذه المباراة أن يرسلوا طلبات ترشيحهم لأي مركز لتكوين المعلمين والمعلمات ، وذلك إلى غاية 24 يونيو 2010 وهو آخر أجل لاستقبال الترشيحات

وللمزيد من المعلومات يتعين الاتصال بأقرب مركز لتكوين المعلمين والمعلمات أو أية أكاديمية جهوية للتربية والتكوين، أو أقرب نيابة لوزارة التربيـة الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي.

المركزية لتكوين الأطر زنقة الركراكي مدينة العرفان الرباط رقم الهاتف : 0537773621 رقم الفاكس 0537773621

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Royaume du Maroc
Ministère de l’Education Nationale de l’Enseignement
Supérieur de la Formation des Cadres
et de la Recherche Scientifique
Département de l’Enseignement Supérieur de la Formation des Cadres et de la Recherche Scientifique
Présidence de l’Université Hassan 1er
Settat
Avis de Concours

Avis de concours de Recrutement des Administrateurs et Techniciens

L’Université Hassan 1er organise un concours de Recrutement des Administrateurs et Techniciens au profit de ses Etablissements, selon le Tableau suivant :

  • ADMINISTRATEUR ( 03 Postes );
    • Spécialité :
      • Droit et Economie,
      • Tous Disciplines,
      • Science et Informatique
  • ADMINISTRATEUR- ADJOINT ( 02 Postes )
  • TECHNICIEN DE 3eme GRADE ( 05 Postes );
    • Spécialités :
      • Gestion d'entreprise, Informatique,
      • Secrétariat de direction, Electricité de Maintenance Industrielle
      • Génie Electrique
  • Avis concours de Recrutement des Administrateurs et Techniciens

Dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes:

  • Demande manuscrite de participation adressée au chef de l’établissement concerné ;
  • Autorisation de l'Administration pour les candidats fonctionnaires ;
  • Curriculum vitae ( C.V ) ;
  • Une copie certifiée conforme au diplôme demandé;
  • Une copie certifiée conforme au diplôme de baccalauréat ;
  • Une copie certifiée conforme de la licence pour le concours des Administrateurs ;
  • Un Extrait d'acte de naissance ;
  • Une copie certifiée conforme de la carte d’Identité nationale ;
  • Une copie certifiée conforme de la carte d'handicapé pour les candidats concernés (seulement pour le concours des Administrateurs);
  • Deux enveloppes timbrées portant le nom et l’adresse du candidat .

Les dossiers de candidatures doivent être déposés ou envoyés aux établissements concernés avant le 13/04/2010 pour le concours de recrutement des Administrateurs
et avant le 15-04-2010 pour le concours des Administrateurs Adjoints et Techniciens Spécialisés

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Recrutement par voie de concours
L'Université Mohammed V-Souissi procédera au recrutement par voie de concours des  professeurs d'Enseignement Supérieur Assistants  (session du 22/04/2010) dans les spécialités suivantes :
Au profit de la Présidence de l'Université :

  • Méthodologie de la langue française, un poste (01)

Au profit de la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales- Salé.

  • Mathématique, un poste (01)
  • Econométrie, un poste (01)
  • Comptabilité, un poste (01)
  • Fiscalité, un poste  (01)
  • Droit Economique International, un poste (01)

Au profit de la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales- Souissi :
  • Actuariat, un poste (01)
  • Gestion du patrimoine, un poste (01)
  • Spécialiste de marchés financiers et de la gestion des risques, un poste (01)
  • Audit et Commissariat aux comptes, un poste (01)

Au profit de la Faculté de Médecine et de Pharmacie :
La génétique, deux postes (02).

Au profit de l'Institut des Etudes Africaines :
  • Relations Internationales, deux postes (02)
  • Economie Sociale, un poste (01)

Conditions :
Les postulants doivent être :

  • De nationalité marocaine,
  • Titulaires de Doctorat ou Doctorat d'Etat ou diplôme équivalent,
  • Agés de moins de 45 ans à la date de recrutement.

Modalités de concours : le concours comporte les épreuves suivantes :
Une épreuve concernant les titres et les travaux des candidats.
Une épreuve d'exposé - entretien des candidats avec le jury.

Composition du dossier de candidature :
1-Une demande de candidature manuscrite adressée au Président de l'Université,
2- Une copie certifiée conforme de la carte d'identité nationale,
3- Un extrait d'acte de naissance,
4- Cinq exemplaires de curriculum vitae détaillé,
5- Cinq Copies du diplôme certifiées conformes,
6- Cinq copies de la thèse,
7-Cinq exemplaires des travaux de recherches (articles, ouvrages...)
8-Autorisation de l'administration pour les candidats fonctionnaires,
9- Attestation prouvant l'handicap pour les candidats handicapés.
10 - Deux enveloppes timbrées portant l'adresse du candidat,

Délai : les dossiers doivent parvenir à la Présidence de l'Université avant le 07/04/2010.
Adresse : (BP 8007, Avenue des Nations Unies- Rabat ) ou être déposés au siège de la Présidence : Université Mohammed V-Souissi-  sise Bd Allal El Fassi- Bab El Irfan, Rabat

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Royaume du Maroc
Organisation internationale de conseil en développement
Avis de recrutement

Organisation internationale de conseil en développement recrute des enquêteur/trices terrain dans le cadre d’une étude sur la société civile au Maroc.

Il s’agira d’identifier et d’analyser les caractéristiques des organisations présentes dans diverses régions du Maroc. Spécifiquement, il s’agira de :

  • Identifier les organisations
  • Identifier les problématiques locales
  • Recueillir des informations sur l’environnement local : opportunités, contraintes, obstacles au plaidoyer
  • Recenser les programmes de renforcement des capacités de la société civile (notamment en plaidoyer) dans la région
  • Analyser les besoins - en formation, réseautage, etc.

Rôle & Responsabilités :

  • Identifier les cibles
  • Préparer les visites terrain
  • Administrer les questionnaires auprès de toutes les cibles
  • Recueillir les informations
  • Traiter les données collectées

Profil Requis :

  • Formation universitaire en sciences sociales
  • Expérience solide avec la société civile au Maroc
  • Connaissance des thématiques, des enjeux et défis de la société civile au Maroc
  • Très bonne connaissance du terrain
  • Parfaite maîtrise du français et de l’arabe à l’oral et à l’écrit
  • Très bonne maîtrise de l’outil informatique
  • Qualités de communication
  • Autonomie
  • Lieu : Régions
  • Durée : 5 à 10 jours ouvrables
  • Période : entre le 1er et le 31 juillet 2009

Envoyez votre CV détaillé en français avant le 28 juin 2009 par e-mail à : recrute.ma@yahoo.fr.

Seuls les candidats pré-sélectionnés seront contactés.

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المملكة المغربية
وزارة التربية الوطنية
و التعليم العالي وتكوين الأطر و البحث العلمي
جامعة ابن طفيل بالقنيطرة
الرئاسة
إعلان عن إجراء مباراة توظيف

يعلن رئيس جامعة ابن طفيل بالقنيطرة أنه سيتم توظيف عن طريق الانتقاء مهندس دولة من الدرجة الأولى تخصص الهندسة المدنية (منصب واحد).

شروط الترشيح:

يفتح التوظيف في وجه حملة دبلوم مهندس دولة أو ما يعادله.

ملف الترشيح:

  • طلب خطي يحمل اسم و عنوان المرشح و رقم هاتفه,
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها,
  • نسخة من الدبلوم مصادق عليها,
  • سيرة ذاتية,
  • ظرف بطابع بريدي يحمل اسم وعنوان المرشح,
  • عقد الازدياد حديث العهد,
  • نسخة من قرار المعادلة العلمية (عند الاقتضاء) التي يصدرها وزير التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي مصحوبة بقرار المعادلة الإدارية للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة,
  • ترخيص رئيس الإدارة بالنسبة للمترشحين الموظفين,

يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى رئاسة الجامعة قبل 08/07/2009

على العنوان التالي:

رئاسة جامعة ابن طفيل
المركب الجامعي
ص.ب. 242 القنيطرة 14000.

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إعلان عن إجراء مباراة توظيف المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج


المملكة المغربية
المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
إعلان عن إجراء مباراة توظيف

مباراة توظيف 125 تقني الدرجة 3 و الدرجة 4

بطاقة و ملف التسجيل الاولي

للتسجيل الأولي في هذه المباراة

يمكنك تحميل هذا الملف و ذلك بالنقر على "fiche_inscription .xls"

:يتعين على المرشح

- تحميل وملء الملف "fiche_inscription.xls"
باستعمال برنامج excel(version 2003 ou 2007 ou xp)
- حـــفــــظ الــمـلــف "fiche_inscription.xls" باســم رقم بطاقة تعريفه الوطنية وإرساله عن طريق البريد الالكتروني المدرج بالإعلان حسب التخصصات

مباراة توظيف 125 تقني الدرجة 3 و الدرجة 4

بطاقة و ملف التسجيل الاولي

للتسجيل الأولي في هذه المباراة

يمكنك تحميل هذا الملف و ذلك بالنقر على "fiche_inscription .xls"

:يتعين على المرشح

- تحميل وملء الملف "fiche_inscription.xls"
باستعمال برنامج excel(version 2003 ou 2007 ou xp)
- حـــفــــظ الــمـلــف "fiche_inscription.xls" باســم رقم بطاقة تعريفه الوطنية وإرساله عن طريق البريد الالكتروني المدرج بالإعلان حسب التخصصات


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المملكة المغربية
وزارة التربية الوطنية
و التعليم العالي وتكوين الأطر و البحث العلمي
جامعة ابن طفيل بالقنيطرة
الرئاسة
إعلان عن إجراء مباراة توظيف

يعلن رئيس جامعة ابن طفيل بالقنيطرة أنه سيتم توظيف عن طريق الانتقاء مهندس دولة من الدرجة الأولى تخصص الهندسة المدنية (منصب واحد).

شروط الترشيح:

يفتح التوظيف في وجه حملة دبلوم مهندس دولة أو ما يعادله.

ملف الترشيح:

  • طلب خطي يحمل اسم و عنوان المرشح و رقم هاتفه,
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها,
  • نسخة من الدبلوم مصادق عليها,
  • سيرة ذاتية,
  • ظرف بطابع بريدي يحمل اسم وعنوان المرشح,
  • عقد الازدياد حديث العهد,
  • نسخة من قرار المعادلة العلمية (عند الاقتضاء) التي يصدرها وزير التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي مصحوبة بقرار المعادلة الإدارية للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة,
  • ترخيص رئيس الإدارة بالنسبة للمترشحين الموظفين,

يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى رئاسة الجامعة قبل 08/07/2009

على العنوان التالي:

رئاسة جامعة ابن طفيل
المركب الجامعي
ص.ب. 242 القنيطرة 14000
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annonce

Royaume du Maroc
Office National de l'Eau Potable
Direction Régionale de l’Oriental de l’ONEP
Avis de recrutement

La Direction Régionale de l’Oriental de l’ONEP organise un concours de recrutement de:

  • Un agent d’assainissement (Aide Conducteur d’hydrocureuse)

Les conditions de participation:

  • Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40 ans au plus tard au 31 Décembre 2009;
  • Avoir au minimum un niveau 7ème année fondamentale (Nouveau régime) ou 1 AS (Ancien régime);
  • Etre titulaire d’un diplôme CQP toute option technique ou équivalent ou justifiant d’une expérience en Plomberie;
  • Avoir un permis de conduire catégorie B et C.

Les pièces demandées:

  • Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève de la Région de l’Oriental;
  • Copie légalisée de diplôme;
  • Attestation scolaire du niveau 7ème année fondamentale (Nouveau régime) ou 1 AS (Ancien régime);
  • Copie légalisée de CIN;
  • Certificat de résidence qui relève de la Région de l’Oriental pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emploi.

Le dernier délai de dépôt des dossiers est fixé au 29 Juin 2009

Tout candidat désirant de participer à l’un des offres ci-dessus doit déposer son dossier de candidature au siège de l’une des directions suivantes:

  • Direction régionale de l’Oriental de l’ONEP – Oujda ;
  • Direction Provinciale de l’ONEP de Berkane

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Royaume du Maroc
Organisation internationale de conseil en développement
Avis de recrutement

Dans le cadre d’un projet d’appui à la société civile au Maroc, une organisation internationale de conseil en développement recrute un/e Coordinateur/rice de la Formation pour un projet de renforcement de la société civile au Maroc.

Poste basé à Rabat. Déplacements au Maroc.

Rôle et Responsabilités :

  • Coordonner la formation
  • Superviser et coordonner le développement des approches, du contenu et des supports de formation en direct
  • Coordonner la réalisation et assurer le suivi des activités d’évaluation et de renforcement des capacités organisationnelles des partenaires
  • Effectuer le suivi contractuel du projet avec les principaux partenaires : ministères et agences gouvernementales, organisations de la société civile
  • Assurer la conception et la réalisation des études, sondages, recherches ; assurer la production de publications analytiques
  • Contribuer au suivi évaluation et rapportage du projet

Profil Requis :

  • Niveau maîtrise ou équivalent en sciences sociales
  • 10 ans d’expérience professionnelle dans la gestion et la coordination de formation
  • Très bonne connaissance de la société civile au Maroc
  • Parfaite maîtrise de l’arabe et du français ; anglais souhaité
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Qualités de communication
  • Travail en équipe

Envoyez votre CV en français avant le 2 juillet 2009 à : recrute.ma@yahoo.fr. Précisez « Coordonnateur/rice de la Formation » dans le titre de l’e-mail. Candidatures ne correspondant pas au profil s’abstenir. Seuls les candidats pré-sélectionnés seront contactés.

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